伤残鉴定耳朵听不见

1. 伤残鉴定耳朵听不见

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

2. 有一只耳朵完全听不见了评残应该评几级

伤残等级评定标准 
伤残的等级分为一级到十级伤残。 
一级伤残划分依据 
a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； 
b. 意识消失； 
c. 各种活动均受到限制而卧床； 
d. 社会交往完全丧失。 
二级伤残划分依据 
a. 日常生活需要随时有人帮助； 
b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动； 
c. 不能工作； 
d. 社会交往极度困难。 
三级伤残划分依据 
a. 不能完全独立生活，需经常有人监护； 
b. 各种活动受限，仅限于室内的活动； 
c. 明显职业受限； 
d. 社会交往困难。 
四级伤残划分依据 
a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助； 
b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动； 
c. 职业种类受限； 
d. 社会交往严重受限。 
五级伤残划分依据 
a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护； 
b. 各种活动受限，仅限于就近的活动； 
c. 需要明显减轻工作； 
d. 社会交往贫乏。 
六级伤残划分依据 
a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； 
b. 各种活动降低； 
c. 不能胜任原工作； 
d. 社会交往狭窄。 
七级伤残划分依据 
a. 日常生活有关的活动能力严重受限； 
b. 短暂活动不受限，长时间活动受限； 
c. 工作时间需要明显缩短； 
d. 社会交往降低。 
八级伤残划分依据 
a. 日常生活有关的活动能力部分受限； 
b. 远距离流动受限； 
c. 断续工作； 
d. 社会交往受约束。 
九级伤残划分依据 
a. 日常活动能力大部分受限； 
b. 工作和学习能力下降； 
c. 社会交往能力大部分受限； 
十级伤残划分依据 
a. 日常活动能力部分受限； 
b. 工作和学习能力有所下降； 
c. 社会交往能力部分受限。

3. 耳朵怎么评残疾？

法律分析：
1、二级伤残：双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重畸形)；或双耳极度听觉碍障伴一侧耳廓缺失，另一侧耳廓严重畸形。2、三级伤残：双耳极度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或严重畸形)；或一耳极度听觉障碍，另一耳重度听觉障碍，伴一侧耳廓缺失(或严重畸形)，另一侧耳廓缺失(或畸形)50%以上；或双耳重度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重畸形)；或双耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失，另一侧耳廓严重畸形。3、四级伤残：双耳极度听觉障碍；或一耳极度听觉障碍，另一耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或畸形)50%以上；或双耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或严重畸形)；或双耳中等重度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重畸形)；或双耳中等重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失，另一侧耳廓严重畸形。4、五级伤残：一耳极度听觉障碍，另一耳重度听觉障碍；或双耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或畸形)50%以上；或双耳中等重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或严重畸形)；或双侧耳廓缺失(或严重畸形)。5、六级伤残：一耳极度听觉障碍，另一耳中等重度听觉障碍；或双耳重度听觉障碍；或一侧耳廓缺失(或严重畸形)，另一侧耳廓缺失(或畸形)50%以上。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

4. 耳朵一个失去听力伤残鉴定

听力受损的，一般分为四级至十级伤残，四级——双耳听力损失≥91dB;五级——双耳听力损失≥81dB;六级——)双耳听力损失≥71dB;七级——双耳听力损失≥56dB;八级——双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;九级——双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;十级——双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB。
一、重度耳聋算不算残疾人
至少八级以上。
耳伤鉴定等级：
根据GB／T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
六级标准：32）双耳听力损失≥71dB；
七级标准：34）双耳听力损失≥56dB；
八级标准：32）双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB；
九级标准：30）双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB；
十级标准：28）双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB；
二、噪音聋的工伤鉴定要达到多少级？
职业病轻度噪音聋工伤鉴定的标准有神经性耳聋一般为八级伤残的，双耳听力损失大于、等于26分贝或一耳听力损失大于、等于56分贝，耳聋程度为轻度聋，听力稍感困难，可评为伤残等级中最末一级即10级，双耳听力损失大于、等于56分贝，简称重度聋。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》四级19)双耳听力损失≥91dB;五级28)双耳听力损失≥81dB;六级33)双耳听力损失≥71dB;七级32)双耳听力损失≥56dB;八级34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;九级30)双耳听力损失≥31dB或一耳损≥71dB;十级27)双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB;

5. 耳朵伤残哪里鉴定

如果耳朵伤残是工伤的，需要向劳动部门申请；如果是其他，需要到专业的鉴定机构申请鉴定。
一、工伤需要做司法鉴定吗？
工伤认定是需要由当地的劳动和社会保障局下的工伤认定部门来判断。其次，如被认定工伤，是需要向市级的劳动能力鉴定委员会申请鉴定的，所以，不能直接由自己向司法鉴定部门鉴定伤残。当然了，如果发生事故后，双方愿意主动协商解决的。受伤的人可以直接向鉴定部门申请鉴定，以确定双方谈判的基本依据。方谈判的基本依据。这样的鉴定结论只作为调解依据，不能作为诉讼或仲裁依据的。厂房如下私下解决，这个问题就比较简单了。你可以向当地的司法鉴定所申请按照工标的鉴定标准，对你的伤残情况以及护理依赖等级进行评级。
二、在我国工伤认定和伤残鉴定的区别是什么
我国工伤鉴定与伤残鉴定的区别包括：
1、申请鉴定的主体不同。工伤鉴定申请人是已被认定为工伤的员工本人、近亲属和雇主。残疾鉴定申请人只能是伤者本人；
2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是工伤申请鉴定主体已取得社会保险行政部门出具的职工工伤鉴定决定。残疾鉴定的前提是申请人需要提供公安交警部门出具的交通责任事故鉴定。
三、工伤不赔偿怎么办怎么样可以举报吗
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

6. 耳朵伤残怎么鉴定

耳朵伤残需要携带完整的病历和医生的诊断证明去鉴定机关鉴定。
一、工伤鉴定需要带什么材料？
申请劳动能力鉴定需要提交下列材料：劳动能力鉴定申请表；工伤职工身份证明；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
二、受伤如何申请司法鉴定
司法鉴定的程序一般如下：1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；等等。
三、轻伤害鉴定的标准是什么啊
轻伤鉴定标准如下：
1、使人肢体或者容貌损害；
2、物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害；
3、听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍；
4、其他对于人身健康有中度伤害的损伤。
一、做伤残鉴定所需要的材料如下：
1、入院记录；
2、病历本；
3、疾病诊断证明书；
4、损伤初期和治疗终结后的X片；
5、伤残鉴定委托书。
二、个人伤残鉴定的流程如下：
1、被鉴定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残鉴定申请书；
2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；
3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；
4、对被抚养人的劳动能力进行鉴定时，还应携带鉴定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；
5、鉴定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；
6、鉴定者需要亲自接受检查并缴纳规定的鉴定费用。
7、总而言之，根据我国相关法律的有关规定，轻伤一般包括轻伤一级和轻伤二级，一般包括因为各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害。
【本文关联的相关法律依据】
《司法鉴定程序通则》第十二条
委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。

7. 耳聋的伤残鉴定是怎样的？

听力伤情等级：
1、听力残疾一级：听觉系统的结构和功能方面极重度损伤，较好耳平均听力损失≥91dBHL，在无助听设备帮助下，不能依靠听觉进行言语交流，在理解和交流等活动上极度受限，在参与社会生活方面存在极严重障碍。
2、听力残疾二级：听觉系统的结构和功能重度损伤，较好耳平均听力损失在81~90dBHL之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上重度受限，在参与社会生活方面存在严重障碍。
3、听力残疾三级：听觉系统的结构和功能中重度损伤，较好耳平均听力损失在61~80dBHL之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上中度受限，在参与社会生活方面存在中度障碍。
4、听力残疾四级：听觉系统的结构和功能中度损伤，较好耳平均听力损失在41~60dBHL之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上轻度受限，在参与社会生活方面存在轻度障碍。

伤情鉴定方法如下
1、测试环境要求
裸耳听力测试应在测听室进行，对耳聋定残普查亦可在安静房间内(本底噪音<50dBA)进行，室内应限制非测听人员入内。言语识别率测试在普通安静房间内进行，用当地人发音，其言语声约70dBSPL(正常说话声)，房间本底噪音小于50dBA。
2、鉴定方法
(1)行为测听法：通过观察受试者对不同频率、不同刺激声强的听性行为反映，来判断其听力损失。
(2)言语识别率测试：用听话识图法识别双音节词，测试者在受试者好耳侧并排而坐，间距半米，测试者(当地人)用正常言语声发音，注意避开受试者视觉，通过观察树试者对双音节词的正确识别，确定其言语识别率。
3、测试用具：汉语双音节词测听图卡。

8. 耳朵轻微伤残怎么鉴定？

如果耳朵伤残是工伤的，需要向劳动部门申请；如果是其他，需要到专业的鉴定机构申请鉴定。【法律依据】根据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。